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Flora Richard
Diététicienne en entreprise
Pourquoi investir dans la nutrition de vos salariés est-il un levier stratégique en 2025 ?
L’alimentation est le facteur le plus humain et le plus mesurable pour améliorer la santé globale, l’énergie, et ainsi réduire les coûts cachés liés à la mauvaise santé.
Dans un contexte de vie professionnelle de plus en plus intense, se soucier du bien-être de ses collaborateurs est crucial. Une alimentation saine et équilibrée au travail joue un rôle fondamental dans la santé physique et mentale des individus, influençant positivement leur performance.
Pourquoi le bien-être nutritionnel de vos salariés est-il crucial ?
Dans un monde professionnel intense, l’alimentation est trop souvent reléguée au second plan. Pourtant, elle est le carburant direct de notre énergie, de notre concentration et de notre gestion du stress.
Une étude de 2025 sur la qualité de vie au travail révèle que 68% des salariés* se sentent fatigués au cours de leur journée. Ce chiffre est très souvent lié à des choix nutritionnels subis, faute de temps ou d’informations claires.
(*source : baromètre qvt & nutrition – institut mieux-vivre en entreprise, 2025)
Investir dans l’accompagnement nutritionnel, c’est agir concrètement sur l’énergie quotidienne, la résistance au stress et l’équilibre mental de vos équipes.
L'inaction face à la dégradation de la santé coûte cher
- L’absentéisme est en hausse en 2024, atteignant 4,41 % en france. l’intervention diététique vise à stabiliser et réduire ce taux, contribuant à une réduction moyenne potentielle de 25 %.
- Travailler en étant fatigué ou malade est une source majeure de perte de productivité. la mauvaise alimentation est un facteur clé de la fatigue chronique.
- 70 % des salariés souffrant d’une maladie chronique déclarent que cela a des répercussions négatives importantes sur leur travail quotidien.
Comment Nutri'papilles accompagne la santé de vos équipes ?
Découvrez les interventions
Consultations individuelles
Un diagnostic nutritionnel confidentiel de 45 minutes pour un accompagnement sur-mesure.
Vos salariés auront la possibilité de :
Comprendre leurs habitudes et leurs besoins nutritionnels spécifiques.
Recevoir des conseils individualisés, adaptés à leur mode de vie (télétravail, déplacements, horaires décalés…).
Être accompagnés et motivés durablement dans leur démarche de bien-être.
À partir de 70 € HT / collaborateur
Prix variable selon les conditions d’intervention et le programme prévu.
Ateliers ludiques et participatifs
Des ateliers animés (jusqu'à 3h) pour des groupes de 10 à 20 personnes.
Vos équipes pourront :
Acquérir des connaissances nutritionnelles clés (décryptage d’étiquettes, gestion des repas…).
Développer des compétences culinaires simples pour des repas sains et rapides.
Partager leurs expériences dans un cadre convivial et bienveillant, loin des tabous.
À partir de 300 € HT / groupe
Prix variable selon les thématiques et les conditions d’intervention.
Quels bénéfices concrets pour vos collaborateurs (et votre entreprise) ?
Plutôt qu’un simple “retour sur investissement”, il s’agit d’un investissement humain. Des salariés qui se sentent mieux dans leur assiette et dans leur corps sont plus épanouis, présents et engagés.
- Une meilleure gestion de l’énergie et une concentration accrue tout au long de la journée.
- Une réduction notable de l’absentéisme de courte durée lié à la fatigue ou aux troubles passagers.
- Une amélioration de l’ambiance de travail et de la cohésion d’équipe, notamment grâce au format convivial des ateliers.
- Une réponse concrète aux attentes des salariés en matière de qualité de vie au travail (QVT).
Conférences, séminaires et consulting
Des interventions événementielles ou stratégiques pour un impact maximal sur votre structure.
- Conférence thématique inspirante (ex: gestion de la fatigue).
- Stand de bilan express ou mini-bilan nutritionnel en séminaire.
- Audit et conseils stratégiques sur l’offre de restauration d’entreprise (cantine, machines).
À partir de 450 € HT / intervention
Prix sur devis, basé sur la durée et le type d’intervention.
Ils ont fait appel à moi
Les bénéfices de Nutri'Papilles
L’accompagnement Nutri’papilles est un investissement durable pour votre entreprise, car il s’inscrit dans votre stratégie RSE et contribue directement à l’amélioration de l’engagement et de la fidélisation de vos talents.
La santé au travail est le facteur prioritaire pour la majorité des salariés. Des programmes de bien-être concrets, comme celui de Nutri’papilles, augmentent la rétention des talents jusqu’à 41 % par rapport à la moyenne du secteur. En agissant sur le bien-être, vous renforcez votre marque employeur.
Prêt à améliorer le bien-être de vos équipes ?
Contactez-moi pour un devis personnalisé et discutons de l’accompagnement le plus adapté à la réalité de votre entreprise.
FAQ
Un atelier thématique (ex: “gérer son énergie au travail” ou “l’assiette idéale en télétravail”) est un excellent point d’entrée. C’est convivial, fédérateur et permet de sensibiliser un grand nombre de salariés en une fois.
Nous fixons des créneaux (demi-journée ou journée) au sein de vos locaux. Il suffit d’une petite salle de réunion garantissant la confidentialité. Les consultations peuvent aussi se faire 100% en visio pour plus de flexibilité.
Absolument. En tant que professionnelle de santé, je suis tenue au secret professionnel. Aucun bilan individuel ou information personnelle n’est communiqué à l’entreprise. Seul un bilan collectif anonymisé peut être fourni (ex: thèmes les plus abordés).
Oui, les thèmes sont entièrement ajustables en fonction de vos besoins spécifiques : gestion du stress alimentaire, nutrition pour les travailleurs postés, équilibrage des repas rapides, etc. Nous définissons le programme ensemble.
Le coût est généralement pris en charge intégralement par l’entreprise dans le cadre de sa politique QVT. Il est aussi possible que la mutuelle des salariés participe au remboursement (forfait annuel de prévention).
Idéalement, 2 à 3 semaines de délai sont nécessaires pour planifier et communiquer l’intervention auprès de vos équipes et garantir un bon taux de participation.
Les données clés du bien-être en entreprise
Principales causes de la fatigue signalée (estimation)
(source : estimation 2024 basée sur l'analyse de 500 bilans de santé en entreprise - cabinet nutrition & performance)
Ce graphique montre que la nutrition est un facteur prépondérant, souvent égal ou supérieur au stress professionnel direct, nécessitant une approche ciblée pour être résolu.
Augmentation de la performance perçue après bilan nutritionnel
(source : moyenne des gains observés 6 mois après un accompagnement individuel - nutrinew study 2024)
Un accompagnement ciblé permet une amélioration notable de plusieurs indicateurs clés de la performance et du bien-être au travail.
