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La nutrition qui me correspond
Flora Richard · Diététicienne Nutritionniste
POUR LES ÉTABLISSEMENTS MÉDICAUX

Diététicienne libérale pour établissements de santé

Flora Richard, diététicienne nutritionniste D.E. en libéral, intervient en EHPAD, CHU, HAD, SSR, FAM et maisons médicales en Bretagne. Conventions sur-mesure, ADELI et RC pro vérifiables.

🎓 D.E. + ADELI vérifiable 🛡️ RC pro à jour 🤝 Coordination équipes soignantes
Flora Richard, diététicienne nutritionniste D.E.
Nutri'Papilles en chiffres

Ce qui caractérise mon intervention

6
types d'établissements
EHPAD · CHU · HAD · MSP · SSR · FAM
3
modalités d'intervention
Sur site · Mixte · Visio
D.E.
diplôme d'État
Diététicienne nutritionniste
RC pro
à jour
Attestation sur demande
Mes DOMAINES D'INTERVENTION

Mes domaines d'intervention

Chaque type d'établissement a ses spécificités : dénutrition de la personne âgée en EHPAD, troubles de la déglutition en FAM, sortie d'hospitalisation au CHU… J'interviens sur 6 cadres distincts.

EHPAD

Évaluation nutritionnelle des résidents, plans alimentaires, dénutrition, formation des équipes soignantes et cuisine.

CHU / Hôpital

Continuité du suivi diététique après hospitalisation, coordination avec votre service hospitalier.

HAD

Hospitalisation à Domicile : soins palliatifs, nutrition artificielle, plaies, pédiatrie.

Maison médicale

Vacations en MSP / centre de santé pluripro, consultations individuelles, ETP, coordination MG/IDE/IPA.

SSR / Rééducation

Soins de Suite et Réadaptation (SMR) : post-AVC, cardiologie, orthopédie, oncologie convalescence.

FAM

Foyer d'Accueil Médicalisé : textures modifiées, polyhandicap, troubles de la déglutition, plaisir alimentaire.

Ma méthode

Une diététicienne intégrée à votre équipe soignante

Mon intervention s'adapte à votre organisation : vacation hebdomadaire, forfait mensuel, mission ponctuelle ou astreinte. Toujours en coordination étroite avec vos équipes.

1

Échange initial

Avec direction, médecin coordonnateur ou IDEC : périmètre, volumétrie, contraintes.

2

Convention

Proposition chiffrée et formalisée (vacation, forfait, accord-cadre).

3

Démarrage

Prise de connaissance des résidents/patients, audit des protocoles existants.

Modalités

Modalités et tarification

Pas de tarif catalogue : chaque convention est dimensionnée selon votre besoin. Devis sous 48-72h.

Vacation régulière

Présence récurrente dans l'établissement (1/2 journée hebdo ou bimensuelle), planning défini ensemble.

DevisSur devis
  • Présence sur site régulière
  • Consultations + coordination
  • Engagement annuel
Demander un devis

Mission ponctuelle

Audit nutritionnel, formation ciblée, protocole dénutrition ou textures modifiées, remplacement.

DevisSur devis
  • Mission délimitée
  • Livrables clairs
  • Délais courts
Demander un devis

Toutes mes interventions sont couvertes par une RC professionnelle à jour. Convention type téléchargeable sur demande.

Comment on travaille ensemble

Sur site, en mixte ou en visio

🏥 Sur site

Je me déplace dans votre établissement en Bretagne (Ille-et-Vilaine, Côtes-d'Armor, Morbihan, Finistère selon planning). Présence physique régulière ou ponctuelle selon convention.

💻 En visioconférence

Pour les transmissions, RCP, formations équipes, consultations résidents à distance. Mêmes contenus, format adapté.

🔀 Modèle mixte

Combinaison site + visio : par exemple présence physique mensuelle + transmissions visio hebdo. Optimise les déplacements et le budget.

Intervention dieteticienne etablissements de sante
Pour vous aider à choisir

Comparatif : diététicien libéral vs autres options

Recruter en interne, faire appel à un vacataire ponctuel ou conventionner avec une libérale : chaque option a sa logique.

Critère NOTRE APPROCHENutri'PapillesDiététicienne libérale conventionnée Diététicien salariéRecrutement interne Vacataire occasionnelMission ponctuelle isolée Stagiaire BTSFormation pratique
Diplôme D.E. + ADELI vérifiable
Coût flexible (vacation / forfait)
Engagement long terme possible
RC professionnelle propre
Continuité du suivi des résidents
Formation équipes incluse
Pas de charges sociales / employeur
Délai de démarrage rapide (2-4 sem)
À noter : Le diététicien salarié reste l'option de référence pour les grands établissements (>100 lits). La diététicienne libérale conventionnée est particulièrement adaptée aux structures de taille intermédiaire ou souhaitant une expertise externe sans recrutement.

Légende : oui   partiel ou variable   non

Ils me font confiance

Les avis sur Nutri'Papilles

Avis vérifiés Google. Faites défiler pour les parcourir.

4,97
⭐⭐⭐⭐⭐
Note moyenne sur 35 avis Google & Doctolib

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Tout savoir avant de se lancer

Diététicienne libérale pour établissements de santé

Les questions stratégiques à avoir en tête avant de vous engager, à ouvrir selon votre curiosité.

Le recrutement d’un diététicien salarié reste pertinent pour les grands établissements à temps plein. Pour les structures intermédiaires (EHPAD < 80 lits, MSP, SSR à taille humaine), la convention avec une libérale offre une souplesse précieuse : pas de gestion RH, pas de charges sociales employeur, volume ajustable selon les besoins réels, et une expertise externe qui apporte un regard neuf sur les pratiques.

Concrètement, mes conventions vont d’1/2 journée hebdomadaire à plusieurs jours par semaine selon les besoins, avec une facturation directe sans intermédiaire.
Une vacation type en EHPAD se découpe en 3 temps :

1. Évaluation nutritionnelle des résidents identifiés à risque (MNA, perte de poids, troubles déglutition, plaies). Je rencontre individuellement chaque résident concerné et établis un point avec l’IDEC.

2. Ajustement des plans alimentaires en lien avec la cuisine et l’IDEC : textures, enrichissements, fractionnement, hydratation, compléments nutritionnels oraux.

3. Transmissions et coordination avec l’équipe pluripro : note dans le dossier de soins, point avec le médecin coordonnateur si nécessaire.
Je propose plusieurs modules de formation adaptés au public soignant et à la cuisine collective :

Dépistage et prise en charge de la dénutrition (référentiel HAS 2021, MNA, courbes de poids, signaux d’alerte)
Textures modifiées et troubles de la déglutition (classification IDDSI, recettes adaptées, présentation des plats)
Hydratation de la personne âgée (signes de déshydratation, eau gélifiée, boissons enrichies)
Alimentation enrichie maison (techniques pour cuisine collective, sans surcoût important)

Durée : 1h à 3h selon le module. Format : présentiel ou visio. Public : AS, IDE, cuisiniers.
La coordination avec le médecin coordonnateur (EHPAD), le médecin MPR (SSR/SMR), le médecin HAD ou le médecin traitant fait partie intégrante de ma pratique.

Concrètement : transmissions écrites dans le dossier patient/résident, points hebdomadaires ou mensuels selon convention, participation aux RCP (Réunions de Concertation Pluridisciplinaire), alertes en cas de dégradation nutritionnelle. Je respecte strictement le périmètre paramédical et n’interviens jamais sur le traitement médical, qui reste de la compétence du médecin.
Mes interventions s’inscrivent dans une convention de prestation de service signée entre Nutri’Papilles et votre établissement. La convention précise : périmètre des missions, volumétrie d’heures, modalités de facturation, durée et conditions de résiliation, clauses de confidentialité (secret professionnel paramédical).

Je dispose d’un numéro SIRET, d’un numéro ADELI vérifiable auprès de l’ARS Bretagne, et d’une assurance Responsabilité Civile Professionnelle à jour dont l’attestation peut vous être fournie.
Oui, c’est même souvent le format le plus efficace pour les établissements de taille intermédiaire. Le mode mixte combine : présence physique mensuelle ou bimensuelle pour les évaluations résidents et les points d’équipe ; transmissions et coordination via visio entre les venues.

Avantages : optimisation des déplacements (donc du budget), réactivité accrue (je suis joignable en visio dans la semaine), présence physique préservée pour ce qui ne peut se faire à distance.
Facturation directe à l’établissement, mensuelle ou trimestrielle selon la convention. Paiement par virement bancaire sous 30 jours.

Pas d’avance de frais, pas de tiers payant. Pour les groupes gérant plusieurs établissements, possibilité de facturation consolidée. Je peux fournir tous les justificatifs nécessaires à votre comptabilité (attestation de prestations, fiche d’intervention, etc.).
Bon à savoir

Questions fréquentes

Libérale, en intervention par convention. Cela simplifie la facturation pour votre établissement et offre plus de souplesse qu’un recrutement à temps plein.
Oui, je peux intervenir sur plusieurs établissements d’un groupe (par exemple plusieurs EHPAD d’un même gestionnaire) en mutualisant les vacations.
Oui, je dispose d’une assurance Responsabilité Civile Professionnelle à jour, dont l’attestation peut être fournie sur demande pour votre dossier conventionnel.
Bretagne principalement (Ille-et-Vilaine, Côtes-d’Armor, Morbihan, Finistère selon planning). Pour des établissements plus éloignés, des modalités mixtes site + visio sont possibles.
Oui, la formation des équipes est un volet important de mes interventions : dénutrition (HAS, MNA), textures modifiées (classification IDDSI), hydratation, alimentation enrichie.
Comptez 2 à 4 semaines entre la signature et la première intervention, le temps de prendre connaissance de votre établissement, de vos protocoles et résidents/patients.
Oui systématiquement. La coordination avec le médecin coordo (EHPAD), médecin MPR (SSR), médecin HAD ou médecin traitant fait partie intégrante de ma pratique.

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Premier échange téléphonique sans engagement pour cadrer le périmètre et vous proposer un devis adapté.